大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于办公室装监控，办公室里装摄像头，这种单位值得继续工作吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一般的办公室里，应该是安装有，监控器的，但是不是所有的，办公室里都安装，比如银行里，那肯定是安装有的，办公室里，安装了监控器，安全防护措施好多了，谁都不敢乱来了，除非那些，不懂法的人，乱搞而已了，懂法的人，一般不敢胡搞的，装了监控器，安全多了
如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，是非法的。
这个要根据行业的性质来区分，不过大部分企业都会安装摄像头，这是很正常的一件事，安装摄像头也是有好处的。
1.减少误会
例如课外辅导机构，学生数量较多，有的时候可能老师没注意，学生们打闹很容易就会磕到碰到，家长可能会以为老师欺负学生了，此时通过录像回放，家长可以知道当时的实际情况，从而降低了误会，如果没有摄像头那真的是百口难辩。
2.盗窃追踪
记得以前新闻上发生过一起盗窃事故，当时正好是午休时间，恰巧那天大家都出去了，办公室的门忘锁了，回来后发现很多东西丢失了。通过摄像头我们可以知道什么时间段，什么样的外貌的人偷的东西，这样有较大的机会抓住小偷。
安装摄像头也有一些其他的好处，比如安全方面等等。
当然了，有些员工会觉得，安装摄像头，有一种被监视的感觉，没有那种自由感，担心领导会通过摄像头看看谁在偷懒。
其实我觉得领导也很忙，不可能放下手头的工作时时刻刻地监视你们，这样做浪费自己太多的时间。一个正常的公司对于每个员工都有一定的考核，而你是否偷懒，通过你的数据和工资就能看的出来。
所以没什么的，如果领导真的是没事天天看你们，建议你还是离职，不然时间久了，内心容易出问题。
老板要在员工办公室装监控，无外乎想监视员工上班情况，有没有怠工，或不干事现象。
办公室不属于私人场所，如果摄像头和窃听器为管理部门个别人员为了某些目的私自安装，显然已经侵犯了职工的隐私权。
不犯法。办公室装监控监视员工或者防小偷，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。
但用人单位使用摄像头应受到如下限制：安装监控设备应当按规定报批备案。应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
3，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仅限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。
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