1

操作工若干名

综合薪资：4500-6500，具体面议

岗位要求：男女不限，18-48岁；两班倒；吃苦耐劳，服从安排。

2

品检员若干名

综合薪资：4500-6500，具体面议

岗位要求：男女不限，中专以上学历，18-40岁；两班倒；会使用各种通用量具。

3

铝焊工若干名

综合薪资：8000-12000，具体面议

岗位要求：熟悉铝焊，单面焊双面成型，有托盘焊接经验优先；两班倒。

根据省教育厅和省人力资源厅文件精神，2023年全省招聘计划共计7821名，具体招聘岗位及招聘要求，详见江西省2023年中小学教师招聘岗位表。

根据参考信息，江西各地供电服务有限公司招聘公告已发布，计划招聘500人。报名时间为自公告之日起至2023年8月31日24时止，逾期不再受理。报名方式为网上报名。

以下是江西供电报名流程的简要说明：

1.注册个人账户

在招聘公告发布后，应聘者需要通过江西公务员考试网进行网上报名。在注册个人账户时，需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、手机号码、电子邮箱等，并设置登录密码。

2.填写个人简历

在个人账户注册成功后，应聘者需要进入招聘公告页面，按照要求填写个人简历。简历内容应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等，并上传相关证明材料。

3.提交报名申请

填写完个人简历后，应聘者需要确认无误后提交报名申请。在提交报名申请时，需要上传个人身份证正反面照片和学历证书等证明材料。

4.等待审核结果

提交报名申请后，招聘单位会对申请人的个人信息、简历和学历等进行审核。审核通过后，招聘单位会联系申请人进行笔试和面试等环节。

5.参加笔试和面试

如果申请人通过审核，招聘单位会通知其参加笔试和面试等环节。笔试和面试的具体时间和地点会在通知中明确。

6.签订合同

通过笔试和面试后，招聘单位会与申请人签订劳动合同，并安排工作岗位。申请人需要按照合同规定的时间和要求参加培训和入职手续，正式加入江西各地供电服务有限公司。

江西辅导员的待遇相对较低。1.江西地区的辅导员普遍属于事业编制，大多数的岗位并不是在高校，待遇相对较低。2.受限于财政的资金投入和教育经费的分配，辅导员岗位相比于其他教职岗位，相对较低。并且，由于辅导员工作的特殊性，需要花费更多的时间和精力进行个别辅导和心理疏导等工作，但是相对于其他教职岗位，辅导员的薪资水平并没有得到很好的提高。3.根据目前各地区的招聘信息来看，辅导员的招聘要求和岗位薪资略低于其他教职岗位，从这方面也可以看出江西地区辅导员的薪资待遇相对较低。

是。只要与银行签订正式劳动合同的员工就是银行的正式工。可以享受着合同规定的正常工资、各种的福利补贴以及绩效奖金，同时还有很多的晋升的机会等一系列福利。

但是通过社会机构招聘进入银行，如果是和第三方签订劳动合同的就不是银行正式职工，而是派遣员工，也就是“临时工”。

江西省2022年教师招聘公告，明确中小教师计划招聘11111名，特岗敎师计划招聘4889名，总计划招聘16000名教师，招聘考试将于22年3月12日9时至3月16日17时进行网上报名，4月9日全省统一笔试。

可以到江西职通车上看看，江西本土的招聘网站，最重要是免费