中科软全名为中科软科技股份有限公司,源于北京中科软信息系统有限公司,是中国科学院软件研究所实施国家知识创新试点工程的产物,是研究所技术研究及开发主体转制的结果。
汕头市中科软科技股份有限公司福利待遇:表面双休,实际上从未体验过;报销困难,出差根本就没有补贴;离职当月工资一千多你敢信;试用期三个月满即享受离职待遇.项目类型:接的全是中国移动的小型活动项目,框架很老而且还不能扩展优化;很多代码都是之前找的不知道什么人写的,在这里算是见过什么叫HTML在线拼接SQL了(后来知道这代码是广州分公司的大佬写的,我也是服气);移动的接口都是啥NGBOSS之类的,有些还得刷工号,只能在办公内网访问,文档对不上是分分钟的,调试困难.工作环境:层高很小,夏天享受空调直吹脖子待遇;工位过于紧凑,配的电脑无比垃圾;同事都是些30岁以上老了走不动的,稍微有点技术嚣张得不行,整天在那卖弄资格,不指导光会打压下级.真不知道自己是被驴踢了竟然在那呆了几个月,最后还被辞退了,简直人生一大耻辱!
中科软是国企。
1、中科软全名为中科软科技股份有限公司,源于北京中科软信息系统有限公司,是中国科学院软件研究所实施国家知识创新试点工程的产物,是研究所技术研究及开发主体转制的结果。
2、公司成立于1996年5月,总部设在北京。公司是专门从事计算机软件研发、应用、服务的智能密集型高新技术企业,以大型行业应用软件开发和系统集成为核心,集自主开发的行业通用软件产品、网络信息安全软件产品、大型网络应用软件组合平台、中间件软件产品及应用工具于一体,涵盖了系统软件、支撑软件、行业应用软件等各个层次,可为大型应用系统工程提供全方位支持。
3、公司拥有多年从事软件工程实施、国内外合作开发及推广的丰富经验,是北京市新技术产业开发试验区新技术企业,国家发展计划委员会、信息产业部、商务部、国家税务总局认定的“国家规划布局内的重点软件企业”,“国家火炬计划北京软件产业基地”骨干企业,“AAA级信用企业”,北京市软件企业。
简介:中科软科技股份有限公司依托中国科学院雄厚的人才优势和领先的科研成果,十几年来一直活跃在中国行业信息化建设的前列,是一家集行业解决方案设计、自主软件产品研发、大型行业应用软件开发、系统集成与服务、技术支持和培训于一体的综合型高科技股份制企业。公司成立于1996年,2000年10月经国家经贸委、财政部和中国科学院批复改制成为股份有限公司,现有注册股本11250万股。长期以来公司本着踏实稳健的企业作风,诚信务实的经营理念,在业内树立了良好的公司信誉和品牌形象,企业信用等级达到AAA级,并获得了中关村企业信用等级最高级ZC1级.
十年发展中,中科软科技不断开拓创新,调整企业管理机制,丰富自主研发产品内容,增强优质的服务理念,建立了极具竞争力的技术体系。公司拥有多项自主研发的核心产品,其中"保险核心业务处理系统"一直在国内保险行业的信息化建设中居于领先地位,被评为保险行业IT应用解决方案国内市场排名第一。在大型应用工程项目上我们先后参与了政府领域的"金财"、"金盾"、"金宏"等多个金字工程;在公共卫生领域成功的完成了国家疾病监测信息报告系统;在呼叫中心领域,我们成为中国商业呼叫中心建设的领先企业......中科软科技为邮政、媒体、能源、银行、航空、国际合作、政府、公共卫生、呼叫中心等众多领域提供技术体系建设、行业解决方案及咨询服务等业务,并取得了卓越的成绩。通过承接这些全国范围的大型政务工程项目,公司积累了丰富的项目实施经验,获得了信息产业部颁发的计算机信息系统集成一级资质、国家保密局颁发的涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质。我们凭借自身的技术优势和全国性运行维护的服务经验,通过了ISO9001质量管理体系认证和CMMI5级认证,同时还承担了国家"十五"科技攻关项目、科技部863项目等多项国家级科技攻关项目,行业应用解决方案得到国家应用软件产品质量监督检验中心的权威评测与认证。随着全球信息化产业的飞速前进,公司积极推进国际化的发展战略,现已成为Oracle、IBM、HP、Microsoft、BEA、Borland、BakBone、BMC及NEC等众多IT厂商的合作伙伴。
作为中国软件产业最大规模前100家企业之一的中科软科技,拥有一支规模庞大、优秀敬业的技术和管理团队,这支队伍不仅具有一流的专业素质和丰富的研发、实施、咨询服务能力,且具有良好的职业道德修养和综合业务能力。正是因为有了这样一支高素质的队伍,中科软科技才能搏击浪潮,屡创佳绩。"服务客户,真诚至上"是我们的宗旨,"以人为本,开拓创新"是我们的理念。公司的质量方针是:"客户为本,持续改进,永创高满意度应用软件服务:科技创新,稳步发展,争做高新技术软件产业先锋"。它的内涵是:一切以客户为中心,全心全意为客户提供优质的产品和服务,让客户满意,是企业生存的根本。持续的改进,才能满足客户不断的变化和潜在的需求,提高公司产品和服务的竞争力。重视科技、力求创新,为客户降低生产成本,提高生产率,增加生产收益。稳步发展,重质重效,实现企业管理一体化,争做高新技术软件企业的先锋。
在全球信息产业飞速发展的二十一世纪,中科软科技愿以一流的技术、优质的产品、真诚的服务,不断努力发展,厚积薄发,力争成为具有国际竞争力和知名度的世界软件百强企业。
法定代表人:左春
成立日期:1996-05-30
注册资本:38160万元人民币
所属地区:北京市
统一社会信用代码:91110108101966816T
经营状态:开业
所属行业:科学研究和技术服务业
公司类型:其他股份有限公司(非上市)
英文名:SinosoftCo.,Ltd
人员规模:1000人以上
企业地址:北京市海淀区中关村新科祥园甲6号楼
经营范围:计算机软件开发及产品的销售及服务;计算机系统集成及服务;计算机及外部设备、电子产品的销售;经营本企业和成员企业自产产品及技术出口业务;本企业和成员企业生产所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及技术的进口业务(但国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外);经营进料加工和"三来一补"业务;建筑智能化系统集成(其中消防子系统除外)专项工程设计;建筑智能化工程专业承包;安防系统工程设计与施工服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)
1、员工提出离职申请:正式员工需要提前三十天申请,试用期员工需要提前3天申请;
2、员工离职手续办理:主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明。
3、收回自身的相关材料:办理完离职证明需要拿回自己的相关材料,比如离职证明材料、养老手册、失业登记证、公积金卡等等;
4、关于补偿与失业金:如果是公司辞退自己,在结算的时候需要进行补偿,失业金需要自己主动去人社部门办理。
1.中科软是大公司,但是部门和部门之间差异较大,team和team之间差异也大。
2.金融保险应届毕业生值得一去。
3.值得去的原因有这么几个。
1)进入保险行业,做核心系统,可以有助于提升各项技能和业务知识。
2)如果做核心系统就不要做再保系统,再保业务过于发杂新人过去很容易迷失。
3)需要多和其他同事沟通交流,增加对整体系统认识。
4)技术方面提升可能更多靠你自己,保险系统采用的技术和算法并不是太前沿的东西。
但如果这个2年时间内做不到组长,或者对整体业务不熟悉的话,就应该离职了。
关于薪资待遇,整体来说中科软给的是同行业中等或中等偏下,普通开发人员base20k左右吧(其他看项目奖金了),与中科软最大竞争对手软通动力相比可能会少那么一点点。
中科软寿险领域中核心系统,市场份额应该算是最大的。
财险系统软通动力做的更好,同时软通动力使用技术整体比中科软更新。
中科软报销周期会长一些,比如加班打车报销需要3个月以上才能到手里,这个部门和部门之间是有所不同的。
你可以把中科软想成特许加盟形式:)
优点:保险行业软件龙头企业,能学到相关业务知识缺点:加班没加班费、待遇中下、大部分人都在客户现场工作就像外包一样,公司从总部到各个项目组要多抠门有多抠门,过年过节是一点福利都没有,看看客户现场保险公司员工大包小包的心里真不是滋味,年终奖就是多一个月工资而已...
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