普快和快次车（K开头的）是语音提示，特快车（T开头的）和动车（D开头的）车厢内有小字幕提示，当然无论什么车，到站前列车员肯定会提示的啊，所以你可以放心啊

1.列车员需要具备较高的综合素质，包括职业道德、责任心、严谨的思维和处理问题的能力等方面。2.列车员需要具备一定的身体条件和技能，比如身体健康、手眼协调等；同时需要掌握列车行驶的规程和技巧，熟悉相关的操作流程和安全措施。3.列车员还需要具有一定的语言交际能力和沟通技巧，以便与乘客进行有效的沟通和协调，维护列车秩序和安全。内容延伸：除了上述条件外，列车员还需要具备应对突发事件的能力和应急处理能力，熟悉常用的应急设备和逃生方法，能够敏锐地发现和处理异常情况，保障乘客的安全和权益。同时，列车员还需要不断更新自身的知识和技能，保持对行业发展趋势的敏感度和适应性。

1、在12306app上投诉打开“铁路12306”手机app，登录12306账号后，在首页中找到“温馨服务”，点击“投诉”，根据自己需要选择“服务质量投诉”或者“退票改签投诉”，根据提示填写相关信息后，点击“提交”即可。2、在12306官网上投诉打开“中国铁路12306”官网，登录12306账号后，点击页面右上方的“我的12306”，在左侧列表中找到“投诉和建议”下的“投诉”，在投诉服务说明下点击“确认”，根据自己的需求选择“服务质量投诉”或者“网络购票投诉”，根据提示填写完相关信息后，点击“提交”即可。

如下

列车员不是通过考试选拔的，而是通过招聘和面试来选拔的，通过选拔还要经过培训才能当列车员。选拔流程：1、首先填写报名表：有意者须按照要求领取并填写报名表，本人应如实填写所有报名相关信息，如发现弄虚作假，取消应聘资格；2、资格审查及面试：将根据报名条件进行资格审查，审查合格的将统一参加面试考核。未按时参加面试考核者视为自动放弃；3、培训：面试考核合格的，将参加相关企业共同组织的岗前专业培训。

这个问题是这样的，火车招聘列车员要求，如果是直签合同工，那必须要年龄在18和35岁之间，学历必须要大专以上，身体健康，如果是劳务派遣工，那在学历上没那么高的要求，因为，待遇比合同工差。

可以通过四种方式当上列车的乘务员。1、首先，考入铁路职业学校，进行专业学习。乘务员一般是不面向社会进行招聘的。

2、毕业后，会有铁路局到学校进行专门的招聘。

3、一般招聘要求如下：（1）.年龄18至28周岁，身高1.60以上，形象佳者可放宽至{1.58}（2）.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，。无慢性、传染性恶疾，。身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。（3）.服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神。

4、招聘流程一般包括初试（审核资料，外形基本审核），复试（做题+面试）。

结论：地铁列车员下车做手势是为了指示乘客做好安全措施。解释原因：地铁列车员在下车前会做出手势指示，主要是为了提醒乘客做好安全措施，比如关好车门、站稳身体、不要靠近轨道等。内容延伸：除了手势指示，地铁列车员还要负责确保地铁运行平稳、保持车厢内的清洁、协助乘客排队等工作，是地铁运营中不可或缺的一环。值得一提的是，在一些国家，地铁列车员还会穿着制服为乘客提供服务，为地铁出行的乘客带来更多的便利。