1较为落伍2因为目前智能手机的发展已经越来越强大，不仅可以拥有pda手持终端的大部分功能，还拥有更多的应用，如社交软件、视频播放、游戏等等，更便于携带和使用。3某些特殊行业还会需要使用pda手持终端，比如物流、仓储、快递等等，但在一般人的日常生活中，智能手机已经逐渐替代pda手持终端的位置。

RF应该是RFID的简写吧？现在有不少手持终端，都集成RFID功能模块，就像普通激光扫描那样用。只是扫描目标是RFID标签，而不是条码而已。还有要注意，RFID分低频、高频、超高频，所用设备都不一样。低频偏重于畜牧业、宠物等管理，高频一般是门禁、人员的管理，超高频一般是固定资产等管理；能够有同时开发手持机也开发模块的厂家，我用过HPC-6000，感觉还行

军工产品设计国内比较有名的就是深圳的锐科吉讯工业产品设计公司，这家的公司的军工产品设计了很多，我们公司的军工手持终端产品的外观设计，结构设计就是找锐科吉讯设计的，产品现在都量产了，还产品出来很漂亮。

选择PDA手持终端的时候，你可以参考以下几项：1、项目需求和预算：根据应用领域、使用范围和预算进行选择；2、屏幕显示效果：较高的分辨率可更好地支持软件运行，且对操作者的视力起到一定的保护作用；3、电源配置：电池消耗，要越小越好；4、操作系统：安卓可进行二次开发，Windows运行较稳定，各有千秋；5、扫描头：根据项目需求选择一维码或二维码；6、RFID功能：根据项目的具体需求来分析，需要从读卡距离和信号强度两方面来考虑；7、防护等级：较高的防护等级才能保证在恶劣的行业环境中运行；比如东集的手持终端防护等级达到IP67，防水防尘防摔。8、价格：手持终端配置不同、功能不同，价格也会产生很大差异。因此要注意根据具体需求进行选择，不多搭配用不到的功能。

江湖上说，快递公司有两种，一种是顺丰，一种是其他快递。

顺丰比四通一达要快，主要是如下几点：

1.在科技上的投入，包括软件和硬件。在别的快递公司，还在用着买来的快递系统，顺丰已经开发自己的系统。

2004年左右，快递员的手持终端要10000元一把(如今只要1500元甚至更低)。当时花了几个亿做这事。快递员人手一个。工欲善其事必先利其器。

这几年投入就更多了，但似乎效果没有那么好。

2.别的公司还在走加盟模式，赚快递面单钱和加盟费罚款费的时候，顺丰开始把加盟店收回转直营，这个过程特别困难，部分区域还发生流血事件，因为抢夺了加盟商的利益。顺丰总裁从此以后身边多了几个海里退役的保镖。

当四通一达也想回收加盟商的时候，几乎没法操作了。加盟方式管理之难超过你想象，这几乎是所有加盟制企业的通病，加盟发展快，轻资产，但是呢，难管控，容易死。直营发展慢，资产重，但是利于管理，利于发展。

3.别的公司还在土法管理的时候，顺丰花了巨额资金请IBM来做咨询，改造IT系统，改造流程，改造组织架构。

建立职业双通道，职级评定标准等等。后来几年还请了一些互联网大公司的职业经理人过来，用一年就找些理由降职或者离职，表面上水土不服，本质上是两种文化的冲突。有些原因，不便阐述。

4.别的公司用汽车运快递的时候，顺丰已经在租航空货机，别的公司开始租航空货机仓位的时候，顺丰已经建立自己的航空公司，自己买飞机，建机场。

5.IT系统里，时效系统最为厉害，有效保证了快递时效。静态路由和动态路由，能够轻松的及时对快件时效做预警。

后来京东也开发了类似的系统。

如上所述，别的同行如果要做到，需要高层和老板有足够的勇气和魄力，有前瞻性。敢投钱，善于学习。

四通一达，京东，阿里菜鸟都喜欢挖顺丰的人。

希望顺丰能够持续在快递领域创新，保持第一，提供更好的服务。

尤其是提升顺丰科技的技术能力。

使用手持终端的意义，简单来说，就是用机器替代人工。

传统的人工记录数据，耗时耗力还易出错，而使用手持终端，可以通过扫描一维或二维条码，实时准确的记录数据信息，传输到后台，轻松查询和管理数据信息。

顺风以前用的是韩国的牌子，很贵，现在用的是北京的一家公司特意给顺风定制的，上面是顺风的标志，那个公司叫：北京启能万维科技有限公司。