京东配送员信息查看的方法：

手机上点击打开【京东】软件，进入找到京东快递配送员。

然后点击京东软件的右下角【我的】选项，进去找到快递员信息。

然后点击【待收货】选项。查看还没拿到的京东包裹信息。

然后点击【物流】信息选项。然后就可以看到【京东快递的快递员】信息了。

拨打电话即可联系京东快递员。

可以使用以下方法进行投诉：1.在京东APP中寻找帮助中心，选择“订单售后”选项，点击“投诉商家/快递员”按钮，填写相关信息并提交即可；2.通过微信或电话联系京东客服，向客服反映投诉情况，京东客服将会为您处理并解决问题；3.如果您的投诉一直得不到解决，还可以向相关部门进行投诉，如向国家邮政局或消费者协会反映您的问题，他们会为您提供帮助和解决方案。以上是可以使用的投诉方法，可以通过多种方式进行投诉，以确保问题能够被尽快解决。

都是和京东商城APP高软件平台合作的品牌手机，目前合作的品牌手机有小米华为，每款手机都搭载了每个城市的最新GPS地图导航系统，能让京东的快递人员精准查找，并且这些手机也支持24小时全程在线保证电池信号充足不卡顿配备的手机还是可以的

据了解，京东比其他快递公司要高点，送一单1.7元，一个客户如果买的五件商品以上按件数算。每月300元燃油补助，报销100元话费。缴纳五险一金。一线城市能拿到七八千，三四线的应该五六千不成问题，在10.1.11.11过年的时候旺季能拿1万以上。

从某招聘信息网站找到物流方面岗位的薪资情况，可以看到调度员的平均工资只有4000多人民币一个月。一份2016年底的信息调查，35%的快递员薪资情况在3~4K之间，做到物流总监的水平才能达到万元月薪。

快递员月入上万的少仍是对比少吧。关于这个数据仍是对比实在的，究竟一线城市本来就少，挣大钱的快递员并不多。在这有些高薪的快递员中，很大有些都是京东快递的职工。

送货员具体工资内容如下：

基本工资，就是企业给员工定的保障工资，跟业绩无关;

按照送件的提成专区的工资，这些工资活动性比较大，一般送一个件送货员都会提2到3元;

业绩工资，这个还是和你本月完成送件任务的多少有关，以业绩评定等级。

京东大部分地区的快递员工资构成为：2000元底薪+每单派件2.5元，只派件不收件，通讯补贴100元，全勤奖50元，餐补360元，冬季夏季共4个月寒暑补贴每月增加300元，工龄每年增加100元，满5年封顶，扣完五险一金，一般在5000左右。当然部分地区的底薪可能会更多，比如北上广深一线城市。若以一个每天送100件的快递员为例，每月收入7000元确实非虚。

除此之外，随着工龄的增多，京东内部也会给出各种不同的福利，刘强东也会给一些不定期的福利，所以说好好干也是不错的。

一个成熟的有责任的行业，一定是积极为员工谋福利的行业。对员工尊重、关心，抱有宽厚的态度，并用人性的温暖去培养人，这才是是管理者必备的品德。

京东商城的快递员的日常工作内容：

1.负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回；

2.严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回；

3.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表；

4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；

6.收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

7.整理并呈递相关业务单据和资料；

8.领导安排的其他任务

回京东定位快递员的方式是将快递员作为公司服务的重要一环，并给予其相应的定位和职责。具体来说，京东将快递员定位为快速、准确地完成用户订单配送的关键角色。1.京东快递员是公司末端服务的代表，他们负责将商品按时送达用户手中，因此要求他们具备高效率和准确性。这是因为京东作为一家大型电商平台，要处理大量订单，所以快递员需要快速完成订单配送，保证用户的满意度。2.同时，京东定位快递员还强调服务质量和用户体验。京东要求快递员在工作过程中要友好、热情的对待用户，提供优质的送货服务，以此来提升用户的满意度和忠诚度。3.此外，京东还通过培训和技术支持等方式来提升快递员的专业能力和服务水平，使其成为京东品牌形象的代表，并为用户提供更好的购物体验。综上所述，京东定位快递员为高效、准确地完成订单配送的关键角色，并注重提供优质的服务，以此来满足用户的需求和提升用户体验。

应该是有三种，收派员负责收发快递，仓管员负责处理快递，运作员负责中转快递区别于京东快递员只负责派送,其他快递员负责收件和派件.比较类.他们是分片区送货，每个快递员送一个片区。只有快递员休息的时候，会有人替他也不知道我说的对不对.